□王久予

　　市委、市政府今年在全市开展“效能建设年”活动，这是民心所向的战略决策。机关作风建设，首先是提高效能，关键是培育机关文化，让昂扬向上的机关文化占领阵地，武装人的头脑，防止“机关病”的蔓延。

　　众所周知，“机关病”是屡见不鲜的顽疾，其主要表现是：创新意识不强，习惯于按部就班；存在“衙门”习气，高高在上脱离群众；办事拖拉，主动服务群众意识不强；纪律性不强，缺乏大局观念，热衷于小团体和部门利益；存在“吃、拿、卡、要”现象，损害群众利益。因此，机关作风效能建设必须与机关各类文化建设活动有机结合起来。例如举办“改进作风、提高效能、从我做起”演讲比赛等活动，让领导和机关工作人员既当演员又当观众，寓思想性、教育性、艺术性于一体。坚持与时俱进，用改革创新精神推动机关文化建设；坚持以人为本，全面提高干部职工文化素质；坚持全员参与，树立人人是机关文化创新主体、人人是机关形象代表的观念；坚持和谐共建，共同打造实现人生价值、发挥聪明才智的工作平台，使机关效能建设的影响越来越大，蔚然成风，深入人心。

　　（作者单位宛城区委组织部）