本报讯（记者苏中　董天来）眼下，一场声势浩大的“效能革命”正在全市各地各单位展开，直指各级机关和干部队伍中存在的“机关陋习”和“衙门作风”，像春风催生万物一样，将推动各级机关和干部队伍进一步转变作风。

　　２月２５日，市委、市政府印发了《关于在全市开展“效能建设年”活动的意见》（简称《意见》）。《意见》下发后，各单位高度重视，迅速行动，采取多种形式，组织机关人员深入学习《意见》精神，并结合实际，召开不同层次的会议，对“效能建设年”活动的开展进行动员部署。市国土资源局、市民政局等单位召开了“效能建设年”活动动员会，市商务局、市信访局、市邮政局等单位分别召开党委（党组）会、全体干部职工会等不同层次会议，提出具体要求。

　　在“效能建设年”活动开展过程中，各单位按照要求，紧紧围绕公开权力、公开程序、公开结果和提高效能等关键环节，研究工作措施，制订具体方案，迅速开展工作。市水利局、市体育局、市旅游局、南阳艺校等单位结合工作实际，制订切实可行的意见或实施方案，进一步明确工作重点，细分工作步骤，丰富工作内容，为本单位“效能建设年”活动顺利开展提供了保证。

　　围绕“三公开一强化”的活动重点，各单位对自己所拥有的行政许可权、行政事业性收费权、非行政许可审批权等权力进行全面清理，进一步简化审批程序，缩短办事时限，减少办事环节，编制权力运行流程图，并通过报刊、门户网站、电子触摸屏等形式向社会公开，较好地方便了群众办事。目前，市人口和计生委、市人事局、市劳动和社会保障局、市建委、市房管局、市规划局、市环保局等单位的职能和主要职权已在《南阳日报》和南阳廉政网《效能建设年》专栏进行了公示。

　　为确保“效能建设年”活动取得实效，各单位拓宽思路，创新工作方法，探索新形式，研究新举措，创造性地开展工作。市国土资源局制定《市国土资源局工作绩效综合考评办法（暂行）》，将年度工作目标细化分解，责任到人，强化绩效考评；市民政局结合“五提倡五反对”，提出民政系统效能建设“六个确保”；市邮政局在系统内开展“效能监察年”活动；市水利局将“效能建设年”活动和水法规宣传、水利重点项目督查、河道管理执法大检查等活动结合起来，进一步丰富了活动内容。这些举措，大大推进了全市“效能建设年”活动的开展。２